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Q : Quels sont nos méthodes de recrutement?
 
R : Le recrutement se fait dans un premier temps sur étude du CV puis dans un deuxième temps sur étude d'un dossier de candidature et se conclut sur un entretien individuel et la personne ne peut intervenir qu'après nous avoir fourni un extrait de casier judiciaire vierge.
Chaque intervenant est spécialisé dans son domaine, en ce qui concerne les professeurs, ils sont titulaires d'un diplôme de niveau bac+3 minimum et interviennent uniquement dans le domaine de leurs études.
Exemple : Un professeur de mathématiques est diplômé en mathématiques et n'enseignera que cette matière